Snakk med Eirik

Heimetenesta · Tre vikariater

Sykepleier eller
vernepleier i Sogndal.

75, 90 eller 100 %Vikariat

Gi trygghet der folk bor. Få en variert faglig hverdag, støtte fra fagsykepleier og mulighet for langvakter.

Hør mer om jobben

En melding er nok. Du trenger ikke CV nå.

Utsikt over Sogndalsfjøra og fjorden fra Åberge
Sogndal · Sogn
Sogndal sentrum ved fjorden i vårsol, med snø på fjellene
Sogndal sentrum ved fjorden i vårsol, med snø på fjellene

En jobb å trives i

Gode rammer. En viktig hverdag.

Fagfolk rundt deg

Stort fagmiljø, egen fagsykepleier og opplæring tilpasset dine behov.

Turnus med muligheter

Fleksibel årsturnus og mulighet for langvakter på ukedager og i helger.

Direkte i kommunen

Lønn etter tariff, med pensjons- og forsikringsordninger.

Menneskene. Mestringen. Faget.

En hverdag med
plass til hele faget ditt.

I heimetenesta møter du mennesker med ulike behov – fra rehabilitering og mestring til omfattende pleie og lindrende omsorg.

  • Gi helsehjelp og oppfølging til hjemmeboende.
  • Vurdere behov og endringer, sette inn tiltak og dokumentere.
  • Samarbeide med kolleger, pårørende og andre tjenester.
  • Veilede og bruke velferdsteknologi og digitale løsninger.

Dette trenger du

Har du fagbakgrunnen vi ser etter?

  • Relevant treårig utdanning og norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier.
  • Norsk muntlig og skriftlig. Kommunen krever bestått Norskprøve B2.
  • IKT-kunnskaper og interesse for eldreomsorg, fagutvikling og samarbeid.

Erfaring fra kommunehelsetjenesten er ønskelig, men ikke nødvendig. Politiattest, høyst tre måneder gammel, må fremlegges før ansettelse.

Få svar før du bestemmer deg

Det skal passe
livet ditt også.

Hvordan er turnus og langvakter?

Stillingen har tredelt turnus. Annonsen beskriver arbeid hver tredje helg, eller langvakter hver fjerde helg, og mulighet for langvakter også på ukedager. Ved langvakter kan ansatte forlate arbeidsplassen i pausene. Din konkrete turnus avklares nærmere.

Hvor lenge varer vikariatet?

Du har valgt 90 % vikariat til 31. august 2027. Det er mulighet for forlengelse. Oppstart og konkret enhet i heimetenesta avklares i dialog.

Kan jeg spørre før jeg søker?

Ja. Send oss en kort SMS eller e-post om bakgrunnen din og hva du ønsker å vite. Du trenger ikke CV for første kontakt. AllCare rekrutterer på vegne av Sogndal kommune, og du ansettes direkte i kommunen.

Velg vikariatet du vil høre mer om

Hvilket vikariat passer deg?

90 % vikariat · til 31. august 2027

Direkte ansettelse i Sogndal kommune · Mulighet for forlengelse

Du snakker med Eirik i AllCare. Ingen CV nødvendig nå.

En melding er nok for å starte

Nysgjerrig på om
jobben kan passe?

Spør om turnus, fagmiljø eller veien videre. Fortell kort om bakgrunnen din og hva som er viktig for deg.

Eirik FinkAllCare · rekrutterer for Sogndal kommune

Spør om 90 % vikariatet til 31. august 2027.

Åpner din egen app med forslag til tekst. Du redigerer og sender selv.

Kjenner du den rette?

Et godt tips er verdt 5 000 kr.

Tips Eirik

Bonus når tipset fører til ansettelse gjennom AllCare. Kandidaten må samtykke før du deler kontaktopplysninger.

Vilkår for tipsbonus

Tipsbonus gjelder ansettelse gjennom AllCare i stillingene som er presentert på denne siden. Bonusen er 5 000 kr per ansatt kandidat, før eventuell skatt. Det gis én bonus per kandidat, også om personen vurderes for flere av stillingene. Kandidaten må ikke allerede ha søkt eller være i aktiv rekrutteringsprosess for samme oppdrag når tipset mottas. Dersom flere tipser om samme kandidat, gjelder det første dokumenterte tipset som oppfyller vilkårene. Selvhenvisning gir ikke tipsbonus. Kandidaten må ha samtykket før du deler navn eller kontaktopplysninger med AllCare; du kan også dele stillingslenken og be kandidaten oppgi hvem som tipset. AllCare bekrefter skriftlig om tipset omfattes av ordningen. Bonus utbetales etter at kandidaten har signert arbeidsavtalen og tiltrådt. AllCare avtaler utbetalingen direkte med tipsgiveren.